Oficinas Gensler Costa Rica

El resultado del esfuerzo realizado por el equipo encargado del diseño de las nuevas oficinas de Gensler en Costa Rica se puede palpar en cada uno de los aproximadamente 750 metros cuadrados de espacio intervenido.

Desde el año 2009, la firma global de arquitectura y diseño, planificación y consultoría estratégica Gensler se propuso como política interna someter a proceso de certificación LEED ® (por sus siglas en inglés Líder en Eficiencia Energética y Diseño Sostenible) todas las edificaciones, tanto nuevas como remodelaciones, que fueran a ser destinadas para su propio uso.

En junio del 2011, la recién construída oficina de Gensler en Costa Rica, ubicada en las edificaciones de Avenida Escazú, obtuvo la certificación LEED ® Gold, convirtiéndose así en el primer proyecto certificado en este nivel en Costa Rica y América Central, y el tercero LEED ® CI V2009 Gold en toda América Latina y el Caribe.

El proceso hacia la certificación LEED ®

El Arq. Samuel Bermúdez, Director de la Oficina de Gensler en Costa Rica comenta: "Como una Firma que se dedica a promover la sostenibilidad con nuestros clientes, es igualmente importante dar el ejemplo con el diseño de nuestro propio espacio de oficinas. Estamos muy satisfechos de haber sido capaces de crear no solo un hermoso espacio de trabajo para nuestros empleados, sino uno que apoya un medio ambiente saludable.”.

La Arq. Jessica García, nos explica cómo empezó el proceso de certificación LEED ®: “El proyecto surgió como necesidad de un espacio más grande porque crecimos en personal. Fue un reto asumir este proyecto sabiendo que debía certificarse LEED ®. Así que desde la etapa del diseño nos sentamos con nuestros consultores a analizar qué es lo que pide LEED ® y cómo lo podíamos lograr de una forma nuestra, en el sentido de que en Costa Rica  contábamos con un presupuesto modesto, no teníamos al alcance todas las tecnologías, y además no existen incentivos para desarrollar este tipo de proyectos.”.

El equipo de sostenibilidad de Gensler, explica que el objetivo final era crear un espacio que proporcionara un mejor ambiente para sus colaboradores, para así mejorar la comodidad, el bienestar y la productividad. Con el apoyo y asesoría de un equipo local de consultores y proveedores costarricenses, lograron este objetivo y según nos explicaron, fue posible considerar desde la etapa del diseño prácticas sostenibles que en la actualidad se han traducido en las siguientes ventajas:

• Minimización del consumo energético, se logró reducir la iluminación en un 12%.

• Optimización del desempeño del Aire Acondicionado, conseguido por medio de zonas de control separadas en cada espacio con exposición de luz solar, tanto en el espacio interior como en las oficinas privadas.

• Recolección y almacenamiento de material reciclable, se hizo un trabajo de concientización de esta práctica con todo el personal para implementarlo de manera exitosa.

• Aprovechamiento de prácticamente el 100% de los residuos y escombros de construcción, se contó con la ayuda de una empresa de gestión de residuos locales.

• Fomento del manejo ambiental forestal responsable, solamente se utilizaron maderas certificadas y mobiliario que ha sido fabricado con árboles caídos naturalmente.

• Aumento de la ventilación y la calidad de aire interior, se procuró incrementar el ingreso de aire en un 30%.

• Utilizacón de materiales de bajas emisiones dentro del diseño, todos los adhesivos, pinturas y pisos cumplen con los estándares establecidos por “LEED ®”.

Practicar sostenibilidad en el espacio de trabajo

El proyecto parte de un concepto espacial que favorece el esquema de planta libre. Se ingresa por medio de un vestíbulo-recepción donde de primera entrada recibe “una instalación gráfica flexible con un patrón de diseño intercambiable que introduce el nombre de la Firma de manera informal”, según explica el equipo de diseño. De aquí, se puede ir directamente a una sala de conferencias, o bien, a las áreas de trabajo.

Las áreas de trabajo se distinguen por ser completamente abiertas y llenas de luz gracias a que se procuraron las aperturas hacia el exterior y se cuidaron muchísimo las alturas del mobiliario para no obstaculizar las visuales. Así mismo, en estas áreas se insertaron de manera estratégica, áreas de colaboración que son mesas de reunión donde los colaboradores se pueden encontrar de manera informal a discutir y compartir sus proyectos. También de esta manera se concibieron las áreas de impresión y ploteo.

Parte importante de la propuesta realizada, según explicó la Arq. Jessica García, es además de implementar las estrategias de sostenibilidad, comunicarlo con el objetivo de educar al usuario. Por esta razón, se dieron a la tarea de en primer lugar, educar a sus colaboradores en el uso correcto de los sistemas eléctricos y mecánicos. Y en segundo lugar, como punto de innovación, totalmente a la vista de colaboradores y visitantes de estas oficinas, se encuentran a través de los distintos espacios-casi de manera museográfica-pequeñas leyendas que informan sobre las estrategias utilizadas para que las personas puedan identificarse con el beneficio que están viviendo al estar en estos espacios.

Este logro, refuerza el compromiso de Gensler  con las prácticas de diseño arquitectónico sostenible, a la vez que reafirma tanto a nivel local como global que la sostenibilidad es el pilar sobre el cual sostienen su práctica. El equipo de Gensler dice: “enfocamos cada asignación, ya sea el diseño para un cliente o para nuestra propia firma, como una oportunidad para maximizar el rendimiento ambiental, organizacional y humano de cada proyecto –los objetivos básicos del diseño sostenible.”.

*Adaptación para Revistasucasa.com, el artículo completo se encuentra en la revista impresa.

Por: Paula Piedra, diseñadora de interiores / Fotografía: Felipe Díaz para Gensler